11月18号，在楚雄彝族自治州禄丰市，一场意义非凡的活动——禄丰市产业工人队伍建设改革成果发布暨十大非公企业产改创新案例发布活动成功举办。这可是云南省首个产业工人队伍建设改革成果主题发布活动，通过成果视频展播、交流发言、案例发布、成果陈列、现场观摩等多种形式，全方位展示了禄丰市在产改工作上的创新探索和显著成效，给全州、全省乃至全国都提供了值得借鉴的“禄丰经验”。
禄丰市的位置相当不错，地处滇中腹地，交通十分便利，在滇中城市一小时经济圈范围内，还有“恐龙之乡”“化石之仓”“亚洲人类发祥地”这些美誉。
活动现场，中共禄丰市委副书记陈锡伟在致辞里说，这次活动对禄丰市来说特别重要，既是全面总结产改实践经验、展示成果、凝聚力量的好时机，也是站在新起点，推动产改工作往更深层次、更广领域发展的关键一步。全市要抓住这个机会，继续深化产改工作，让企业发展和工人成长实现“双向奔赴”，也就是企业发展得更好，工人也能成长得更快、收获更多。
云南省总工会党组成员、副主席金勇在讲话中提到，楚雄州是全省非公企业产改示范州，这次活动很有特色，成效也很显著。他希望大家能进一步提高政治觉悟，把产改的各项任务落实好，鼓励基层大胆创新，让产改成果越来越多。
禄丰市作为楚雄州的工业经济重镇，非公经济特别活跃。现在全市有516家非公企业，其中规模以上企业有42家，产业工人有22180人，占职工总数的63.87%。为了推动产改工作，禄丰市创新实施了“七个一”工作法，就是组建一套工作专班、出台一批政策、开展一轮培训等等。通过这个办法，产改工作取得了不少突破性成果。
目前，禄丰市已经有5家单位被列为云南省级产改试点和产改重点助推对象，是全省省级试点数量最多的县（市）区，构建起了“省—州—市”三级产改示范体系。据统计，通过产改，全市累计培训技能人才超过了3.7万人次，这么多工人学到了新技能，对企业发展肯定有很大帮助。
在交流发言环节，产改试点企业的管理者、产业链工会主席等各方代表都分享了自己的经验。全国劳动模范、龙佰禄丰钛业有限公司董事长刘红星说，产改让企业有了更强的内生动力和创新活力。产业工人的综合素质和专业技能都得到了系统性提升，公司打造出了一支特别厉害的“龙佰产业工人铁军”，核心竞争力也大大增强了。
云南禄丰绿色智能装备制造产业链工会主席张朕福介绍，今年7月30号，云南首个产业链工会在禄丰市落地，这开启了产改赋能产业链发展的创新实践。以前企业可能是“单打独斗”，现在通过产业链产改，变成了“链上协同”，大家可以资源共享、经验互通，整个产业链的工人都更有干劲了。
活动现场还发布了禄丰市十大非公企业产改创新案例。像《“四个聚焦”探索产改新路径 聚力打造钛金属产业新高地》等10个案例成功入选。这些案例覆盖了绿色硅、绿色钛、绿色钒钛、绿色智能装备制造4条重点产业链的链主企业，还延伸到了现代农业、畜牧业等多个领域。
从这些成果和案例中，我们能看出禄丰市在产改工作上下了很大功夫。对于企业来说，产改能提升工人的技能和素质，让企业更有竞争力，发展得更好。对于工人来说，产改能给他们提供更多学习和成长的机会，让他们有更好的职业发展。
禄丰市的产改经验，为其他地区提供了很好的参考。各地可以根据自己的实际情况，借鉴禄丰市的做法，比如像他们一样组建工作专班，出台适合本地的政策，开展有针对性的培训等等。同时，也要鼓励基层创新，让产改工作更有活力。
希望未来能有更多像禄丰市这样的地方，在产改工作上取得好成绩，让产业工人队伍建设改革真正落地生根，为企业发展和工人成长创造更好的条件，推动经济不断向前发展。