在济宁邹城市，一场从‘单兵作战’到‘抱团突围’的变革正在悄然进行。曾经，这里的乡村发展面临着‘散、小、弱’的问题，不少村庄虽然拥有丰富的生态和土地资源，但由于村域分割、资源分散、基础薄弱，发展始终难以迈开步子。为了破解这一困局，邹城推出了‘跨村联建’的组合拳，以‘地域相邻、功能相近、产业相连、配套相通’为纽带，将零散的村庄‘串珠成链’，推进连片规划、连片建设、连片发展。
党建领航：筑牢基层堡垒
邹城的‘片区化’改革首先从党建入手，通过强化基层党组织建设，让‘软弱班子’变成‘振兴头雁’。田黄镇栖峪片区曾是出了名的‘老大难’，部分村党支部班子不齐、干劲不足。片区党委成立后，推行了村党支部书记交流轮值、跨村兼任等措施，并主动回引在外务工的能人、乡贤。深沟村的郝召生被‘请’回村担任党支部书记后，短短一个月就解决了17个历史遗留问题，并带领村民盘活了120亩撂荒地，当年为村集体增收6万多元，让村民们看到了希望。
产业抱团：形成合力共富
邹城各片区根据自身资源特点，找准优势产业发展路径。石墙镇张楼片区的变化就是一个典型例子。以前，张楼村基础弱、产业单一，而隔壁韩庄村的木耳产业早已打响名气。片区党委书记杨福伟主动牵头‘搭班子’，与张楼村等5个村的党支部书记共同投资30万元，建起了120亩木耳种植基地。去年，这片木耳带来了500万元收入，张楼村光靠这个产业就增收20万元，24名村民在家门口实现了就业。
农文旅融合：激活乡村新活力
走进邹城城前镇越峰片区，千亩茶园里茶香四溢，灵泉茶园观景台上游人拍照打卡，十里漂流项目里传来阵阵笑声。依托片区的山水风光和古村落资源，越峰村一口气引进了灵泉茶园、渔业公园、越峰古村落等新业态，还投资5.3亿元打造了集访古、观光、康养、漂流于一体的综合旅游项目。如今，这个项目每天能接待400多名游客，今年预计营收200万元。
智慧赋能：打通信息堵点
为了让‘抱团路’走得更顺，邹城搭建了‘百企兴村’数字化平台，将全市566个村庄的资源和123家企业的需求‘晒’在网上，打通了村企合作的‘信息堵点’。目前，已有7家市属国企与13个镇（街）、100个村（片区）牵手，落地42个集体经济项目，不仅为村集体增收831万元，还让2300人实现‘家门口就业’。邹城用‘跨村联建’的‘片区化’模式，打破了村庄‘各自为战’的旧格局，让散落的资源聚成了‘振兴合力’。如今的邹城乡村，不仅有绿水青山的‘颜值’，更有产业兴旺的‘价值’，一幅村美民富的乡村振兴新图景，正在这里徐徐展开。
