在浙江全力推进以“千万工程”牵引城乡融合发展、缩小“三大差距”、推进共同富裕先行示范的大背景下，地处浙西南山区的丽水市景宁畲族自治县，正以改革为利刃，突破地域限制，积极抢抓“后发优势”，在中国式现代化进程中书写着畲乡发展的精彩篇章。
点绿成“金”：林业共富改革结硕果
景宁县澄照乡金坵村，土壤肥沃、气候温和、雨量充沛，是畲药种植的天然宝地。畲族同胞自称“山哈”，在千年的迁徙与生活中，畲医药形成了独特的治疗优势。
丽水景宁畲寨仙草谷生物科技有限公司总经理雷华，2016年至2018年回到家乡创业，起初以收购野生黄精为主。2022年，在景宁相关部门的支持下，他深挖畲药这一民族医药文化瑰宝，在金坵村流转土地，种植黄精、食凉茶、青钱柳茶等。如今，已建立起600余亩标准化中药材（畲药）林下种植基地。
为带动村民共同致富，雷华采用“企业 + 村集体 + 农户”的合作机制，带动周边村民发展黄精种植近300亩。考虑到药材投产周期长、市场波动大，村民“不敢种、怕亏损”的问题，公司推行“保底收购”机制，市场价8元1斤的黄精，公司给农户的收购价是15元1斤，且承诺10年不跌价。同时，公司还研发了黄精酒、养生茶、精油香薰等20多种衍生产品，提升畲药材附加值，每年可为金坵村村集体带来20多万元收入。目前，金坵村有100多户村民加入黄精种植行列。作为2025年浙江省林业推进共同富裕试点县，景宁通过建设畲药基地、推动竹木科技项目等方式，不断深化林业共富改革。
富民安居：农业转移人口市民化改革暖人心
“以前在村里，靠种田、摘茶叶为生，现在搬迁公寓正在装修，明年就能入住，日子越来越有盼头。”52岁的潘黄梅一家四口即将从景宁县澄照乡漈头村搬迁至澄和社区，这里离县城仅8公里。
近年来，景宁加快建设凤舞畲乡产城融合浙江省级发展轴，联动发展6大片区，更新“跨山统筹 富民安居”政策。2022年至今，累计搬迁1.46万人，县城常住人口占县域比重从2022年的69%提升至80%以上。澄和社区作为景宁最大的异地搬迁安置地，聚集着多个民族的近万名居民。社区内就业创业服务中心、职业技能培训中心等阵地有序分布，生活便利。
为了让搬迁群众富起来，景宁多措并举。澄和社区依托景宁民族创业园，建成“想创就创创业驿站”和零工市场，对接企业用工与居民求职需求，构筑智慧就业体系；定期开展创业技能培训，建成巾帼共富工坊，扶持来料加工企业，以“灵活就业＋固定用工”模式带动就业。目前，社区共有来料加工企业12家，带动就业人口超500人，人均增收达5000元。
幸福图景：基本公共服务一体化改革惠民生
在景宁县东坑镇新和村，村民雷庆荣家每天11时许都会飘出饭菜香。他和妻子邀请同村两位做饭不便的老人共进午餐，“吃饭的人多了，饭菜也能多烧点，家里更热闹，餐费还有补贴。”
今年4月，景宁针对偏远山区老人助餐难题，创设“加双筷子”邻里互助养老机制，制定《邻里互助服务责任协议》，明确三方权责，实行三级联动。截至目前，试点乡镇已布设互助点12个，惠及41名老人，用餐满意度达95%以上。此外，景宁还推出居家养老照料中心集中用餐、送餐上门等服务。东坑镇通过三种助餐模式，受益老人达300余人，覆盖常住老人的30%以上。
除了养老服务，景宁还推出养老服务“爱心卡”、失能人员“多评合一”改革、“固定 + 流动”山区医疗服务模式、托育教育一体化等举措。作为浙江省基本公共服务一体化试点，景宁不断先行先试，为高质量发展建设共同富裕示范区提供民生福祉范例。
2025年上半年，景宁城乡常住居民人均可支配收入分别增长6.1%、7.3%。随着各项改革落地，景宁正逐步破解“发展不平衡不充分”的制约，在畲乡大地奏响“缩小三大差距、推动全域共进、促进各族民众幸福生活”的激昂乐章。